Nestlé — Everyday AI
Talleres de media jornada sobre Copilot impartidos en varios equipos, con una AI Academy personalizada ya en fase de definición como siguiente paso.
Ver caso completoCaso de éxito · AstraZeneca
AstraZeneca: construir una cultura data-driven, un embajador a la vez
AstraZeneca Data-Driven by Ironhack combinó una sesión global de sensibilización con un programa intensivo para 30 embajadores internos, dando a cada área un referente para la toma de decisiones basada en datos.
Sesión global + 30 embajadoresFases 1–3 entregadas
CASO DE ESTUDIO · FUENTE: MATERIALES DE CUENTA DE IRONHACK
DE LOS DASHBOARDS A LAS DECISIONES · FOTO ILUSTRATIVAEl reto
Ser data-driven en todos los niveles, no solo en el equipo de datos
AstraZeneca necesitaba pasar de los datos como función especializada a los datos como forma compartida de decidir, en una organización grande, regulada y global.
Dirección
- Alinear al comité de dirección en una visión estratégica compartida de la ambición data-driven.
Toda la plantilla
- Sensibilizar a toda la plantilla sobre el valor práctico de los datos en su día a día, no solo en la teoría.
Embajadores
- Formar una red de embajadores internos capaces de liderar y escalar el cambio desde dentro de cada área de negocio.
El reto nunca fue solo técnico. Se trataba de adopción real, impacto en el negocio y un cambio que se mantenga, en una compañía donde cada proceso está sujeto a escrutinio regulatorio.
Fase 1 · entregada
Una sesión global de 60 minutos, abierta a toda la empresa
Un webinar en streaming en directo explicó, en términos claros, qué significa realmente «ser data-driven», con ejemplos prácticos: dashboards para dar visibilidad, automatización de procesos repetitivos y colaboración entre equipos basada en datos. Cerró con un turno de preguntas en directo.
Fase 2 · entregada
30 embajadores, 40 horas, cinco bloques de aprendizaje basado en retos
Dos horas a la semana, más dos sesiones presenciales de jornada completa, construidas alrededor de casos reales de AstraZeneca en lugar de contenido genérico.
01 · 6H
Fundamentos de Datos
Cultura, ciclo de vida del dato, gobernanza, calidad, GDPR.
02 · 8H
Super User ChatGPT
GPT personalizados, agentes, automatizaciones, prompting avanzado.
03 · 6H
Análisis y Decisión
El framework DAPA, diseño de KPI, decisiones con Power BI.
04 · 4H
Labs Interfuncionales
Casos reales: lanzamiento de producto, optimización del journey de HCP.
05 · 16H
Jornadas Intensivas
Un hackathon interfuncional y un business case final, presentado en directo.
Alcance hasta ahora
9 sesiones en directo y 8 microlecciones grabadas, 163 personas en 5 perfiles
El resultado de la cohorte de embajadores escala más allá de la sala donde empezó: las microlecciones grabadas extienden el mismo contenido al resto de la organización por perfil.
Alineación de dirección — entregadoSesión para toda la empresa — entregado30 embajadores formados — entregadoDespliegue por rol — siguiente fase
Los embajadores no solo asisten, lideran un caso de uso piloto en su propia área, que es lo que convierte una cohorte en un efecto multiplicador en todo el negocio.
Casos de clientes
Historias reales con Ironhack
Santander — cantera de talento
Bootcamps de Java desde 2021 en 5 países, más la cohorte #WomenInTech de OpenBank: 37 y 16 contrataciones respectivamente.
Ver caso completo
CaixaBank — Data & AI School
Una tech school de 4 años, con un único partner, para 6.000 empleados en IA, Business Analytics y Transformación Digital.
Ver caso completoSame model, different depth
¿Listo para llevar este modelo a tus propios equipos?
Empieza con una sesión global, o ve directamente al programa de embajadores.